Dalam era globalisasi saat ini, banyak orang bermimpi bekerja di negara asing, dan salah satu destinasi yang semakin populer adalah China. Negara ini tidak hanya memiliki ekonomi yang kuat, tetapi juga menawarkan peluang karir yang menarik.

Namun, sebelum Anda memutuskan untuk merantau ke Negeri Tirai Bambu, ada banyak hal yang perlu Anda ketahui, termasuk syarat-syarat kerja, gaji, cara kerja di China, serta budaya kerja yang berlaku di sana.

Syarat Kerja di China

Sebelum Anda dapat bekerja di China, Anda harus memenuhi sejumlah persyaratan dokumen yang dibutuhkan. Berikut adalah daftar dokumen yang umumnya diperlukan:

1. KTP dan Usia Minimal

Anda harus memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan usia minimal 18 tahun untuk memenuhi syarat melamar pekerjaan di China.

2. Ijazah Pendidikan

Biasanya, Anda harus memiliki ijazah pendidikan terakhir Anda, minimal SMA atau S1, tergantung pada pekerjaan yang Anda cari.

3. Akta Kelahiran

Akta kelahiran adalah dokumen penting yang harus Anda sertakan dalam aplikasi Anda.

4. Surat Keterangan Izin Keluarga

Bagi yang sudah menikah, Anda harus melampirkan surat keterangan izin keluarga, seperti buku nikah, dan surat persetujuan dari suami, istri, orang tua, wali, atau kerabat terdekat.

5. Surat Kompetensi Kerja

Anda juga perlu memiliki surat kompetensi kerja yang resmi dan valid yang sesuai dengan pekerjaan yang Anda lamar.

6. Surat Keterangan Kesehatan

Anda harus mengajukan surat keterangan kesehatan yang menunjukkan bahwa Anda tidak menderita penyakit berat yang dapat membahayakan pekerjaan Anda atau orang lain.

7. Paspor

Pastikan paspor Anda masih berlaku dan memiliki masa berlaku minimal 12 bulan.

8. Visa Kerja

Tentu saja, Anda juga memerlukan visa kerja untuk memungkinkan Anda bekerja di China.

9. Perjanjian Kerja

Anda akan memerlukan perjanjian kerja dengan perusahaan yang akan menjadi tempat kerja Anda.

10. Kartu TKLN (Tenaga Kerja Luar Negeri)

Ini adalah kartu yang diperlukan untuk pekerja asing yang akan bekerja di China.

Pahami Jenis Visa Sebelum Kerja di China

Dalam konteks persyaratan visa China, terdapat beberapa jenis visa yang harus dipenuhi oleh warga asing yang ingin berkunjung ke China. Berikut ini adalah uraiannya:

Visa Wisata (Jenis L): Jenis visa ini cocok untuk mereka yang ingin berkunjung ke Tiongkok untuk tujuan wisata. Visa ini memberikan izin tinggal selama 30 hari setelah diterbitkan, tetapi kunjungan bisa dibatasi hingga 1-2 kali selama 3-6 bulan.
Persyaratan:
- Paspor dengan masa berlaku minimal 12 bulan.
- Mengisi formulir aplikasi yang dapat diunduh dari konsulat China.
- Menyediakan lampiran dokumen yang diminta.
- Jika ada, masukkan surat undangan dan informasi detail lainnya.
Visa Kunjungan Keluarga (Jenis S dan Q): Visa S dan Q digunakan untuk tujuan pribadi atau reuni keluarga di China. Jenis kunjungan pribadi ini mencakup berbagai hal, mulai dari belajar, menikah, berobat, hingga bekerja.
Persyaratan:
- Paspor dengan masa berlaku setidaknya 6 bulan dan halaman visa kosong lebih dari satu.
- Mengisi formulir aplikasi visa China.
- Pas foto sesuai dengan ketentuan khusus yang sama dengan pengajuan visa turis China.
- Melampirkan dokumen yang membuktikan hubungan keluarga, seperti kartu keluarga atau akta pernikahan.
- Untuk visa Q, perlu melampirkan fotokopi KTP China atau paspor jika keluarga yang dikunjungi adalah WNA yang memiliki izin tinggal permanen di China.
- Visa S1 dan Q1 memiliki durasi lebih dari 180 hari, sementara S2 dan Q2 kurang dari 180 hari.
Visa Pelajar (Jenis X): Jenis visa ini ditujukan untuk pelajar yang ingin belajar di China. Terdapat dua varian, yaitu X1 (lebih dari 180 hari) dan X2 (kurang dari 180 hari).
Persyaratan:
- Pemilihan jenis visa berdasarkan durasi tinggal yang diinginkan.
- Mengajukan permohonan izin tinggal setelah tiba di China, yang berlaku selama 1 tahun. Visa dapat diperpanjang dan memungkinkan keluar masuk secara bebas.
Visa Bisnis (Jenis M): Visa ini digunakan untuk keperluan komersial, memastikan bahwa rencana bisnis Anda berjalan lancar dan legal.
Persyaratan:
- Pilihan antara Single Entry, Double Entry, atau Multiple Entry.
- Melengkapi dokumen izin tinggal yang diperlukan, kegagalan dalam pengajuan bisa mengakibatkan penolakan.
Visa Kerja (Jenis Z): Visa ini diperlukan jika Anda telah menerima tawaran pekerjaan di China atau ingin melakukan kegiatan hiburan atau entertainment yang memerlukan izin resmi.
Persyaratan:
- Mengajukan permohonan dalam waktu 90 hari setelah diterima oleh biro keamanan publik. Ini juga bisa diajukan untuk anggota keluarga.
- Memastikan semua proses aplikasi dan dokumen dilengkapi dengan benar agar tidak ada masalah.

Pastikan untuk selalu mengikuti peraturan dan prosedur yang berlaku serta memastikan bahwa semua dokumen yang diperlukan telah diajukan dengan benar. Juga, ingatlah bahwa peraturan terkait visa bisa berubah, jadi selalu periksa informasi yang paling mutakhir dari kedutaan besar atau konsulat China di negara asal Anda atau dari perusahaan yang akan mempekerjakan Anda di China.

Gaji Kerja di China

Gaji kerja di China bervariasi tergantung pada bidang dan tingkat pekerjaan. Berikut adalah beberapa contoh gaji kerja di China dalam mata uang Rupiah (IDR) dan Yuan Tiongkok (CNY):

Direktur IT

Gaji (IDR): Rp. 52.760.833
Gaji (CNY): 23.532 CNY

Pilot

Gaji (IDR): Rp. 45.525.612
Gaji (CNY): 20.305 CNY

Hakim

Gaji (IDR): Rp. 44.956.122
Gaji (CNY): 20.051 CNY

Manajer Finansial

Gaji (IDR): Rp. 48.736.283
Gaji (CNY): 21.737 CNY

Direktur Penjualan

Gaji (IDR): Rp. 46.749.062
Gaji (CNY): 20.866 CNY

Manajer IT

Gaji (IDR): Rp. 42.996.322
Gaji (CNY): 19.191 CNY

Petugas Kebersihan

Gaji (IDR): Rp. 9.456.905
Gaji (CNY): 4.221 CNY

Asisten Guru

Gaji (IDR): Rp. 10.362.044
Gaji (CNY): 4.625 CNY

Teller Bank

Gaji (IDR): Rp. 11.063.302
Gaji (CNY): 4.938 CNY

Admin Toko Online

Gaji (IDR): Rp. 11.049.859
Gaji (CNY): 4.932 CNY

Pelayan Hotel

Gaji (IDR): Rp. 11.231.335
Gaji (CNY): 5.013 CNY

Kurir Paket

Gaji (IDR): Rp. 11.134.996
Gaji (CNY): 4.970 CNY

Pembantu Rumah Tangga

Gaji (IDR): Rp. 11.108.111
Gaji (CNY): 4.958 CNY

Pengasuh

Gaji (IDR): Rp. 10.599.531
Gaji (CNY): 4.731 CNY

Petugas Medis

Gaji (IDR): Rp. 10.303.792
Gaji (CNY): 4.599 CNY

Petugas Keamanan

Gaji (IDR): Rp. 10.572.645
Gaji (CNY): 4.719 CNY

Instruktur Berenang

Gaji (IDR): Rp. 11.029.695
Gaji (CNY): 4.923 CNY

Gaji tersebut sangat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan industri tempat Anda bekerja di China. Pastikan Anda melakukan penelitian lebih lanjut tentang gaji yang berlaku dalam pekerjaan yang Anda minati.

Bagaimana Cara Bekerja di China

Setelah Anda memenuhi semua persyaratan dan mendapatkan pekerjaan di China, langkah selanjutnya adalah memahami cara kerja di sana. Berikut adalah panduan singkat:

Melamar Pekerjaan: Anda dapat melamar pekerjaan di China secara online melalui situs pencari kerja atau melalui agen penyalur pekerja. Pastikan CV Anda menonjol.
Kualifikasi Perusahaan: Pastikan Anda memenuhi kualifikasi perusahaan yang Anda lamar.
Dokumen Pribadi: Sertakan dokumen pribadi yang diperlukan, termasuk paspor, surat izin keluarga (jika berlaku), dan dokumen lainnya.
Bahasa dan Budaya: Pahami bahasa dan budaya masyarakat sekitar tempat Anda akan bekerja. Bahasa Mandarin bisa sangat berguna.
Hak dan Kewajiban: Ketahui hak dan kewajiban Anda sebagai pekerja asing di China. Ikuti hukum yang berlaku.
Kontrak Kerja: Pahami kontrak kerja yang diberikan oleh perusahaan dan pastikan Anda memahami semua detailnya.
Hindari Jaminan Pribadi: Jangan menjadikan dokumen pribadi Anda sebagai jaminan saat melamar pekerjaan. Ini dapat membantu mencegah penipuan.

Budaya Kerja di China

Budaya kerja di China memiliki ciri-ciri khas yang perlu Anda ketahui:

Orang Tiongkok cenderung bekerja dengan tekun dan fokus.
Bekerja keras dianggap sebagai kunci kesuksesan, dan banyak orang Tiongkok lebih suka melakukan lembur untuk menyelesaikan pekerjaan mereka.
Kehormatan terhadap senior sangat dijunjung tinggi, dan ada sistem hierarki yang kuat di tempat kerja.
Jam kerja umumnya adalah 5 hari seminggu dengan jam kerja sekitar 40 jam per minggu.
Beberapa perusahaan masih menerapkan "966 work culture," yang berarti bekerja dari jam 9 pagi hingga 9 malam selama 6 hari per minggu.

Kursus Bahasa Mandarin Sebelum Kerja di China

Jika Anda ingin bekerja di China dengan lebih baik, belajar bahasa Mandarin bisa menjadi pilihan yang baik. Ini akan membantu Anda berkomunikasi dengan lebih lancar dengan rekan kerja dan memahami lebih baik budaya lokal.

Jika Anda mencari kursus bahasa Mandarin yang efektif, pertimbangkan untuk mengunjungi jagomandarin.com, tempat Anda dapat menemukan program pelatihan bahasa Mandarin dan ujian HSK yang sesuai dengan kebutuhan Anda.

Dengan memahami persyaratan kerja, gaji, cara kerja, dan budaya kerja di China, Anda akan lebih siap untuk mengambil langkah besar menuju karir di negara ini. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan dokumen yang diperlukan dan bersiaplah untuk menghadapi tantangan dan peluang yang menunggu Anda di Negeri Tirai Bambu.

FAQ

Apa saja persyaratan utama untuk bekerja di China?

Untuk bekerja di China, Anda perlu memiliki KTP, ijazah pendidikan terakhir, akta kelahiran, surat keterangan izin keluarga (jika berlaku), surat kompetensi kerja, surat keterangan kesehatan, paspor, visa kerja, perjanjian kerja dengan perusahaan, dan kartu TKLN.

Berapa gaji rata-rata di China?

Gaji rata-rata di China bervariasi tergantung pada bidang dan tingkat pekerjaan. Namun, contoh gaji dalam artikel ini dapat memberikan gambaran tentang kisaran gaji yang mungkin Anda temui.

Bagaimana cara melamar pekerjaan di China?

Anda dapat melamar pekerjaan di China secara online melalui situs pencari kerja atau melalui agen penyalur pekerja. Pastikan CV Anda menonjol dan memenuhi kualifikasi perusahaan yang Anda lamar.

Apa yang perlu saya ketahui tentang budaya kerja di China?

Budaya kerja di China cenderung mementingkan kerja keras, hierarki di tempat kerja, dan penghargaan terhadap senior. Beberapa perusahaan mungkin menerapkan jam kerja yang panjang, jadi bersiaplah untuk menyesuaikan diri dengan budaya tersebut.

Mengapa belajar bahasa Mandarin penting sebelum bekerja di China?

Belajar bahasa Mandarin akan membantu Anda berkomunikasi dengan lebih baik di tempat kerja dan dalam kehidupan sehari-hari di China. Ini juga akan memperkaya pengalaman Anda dan memungkinkan Anda lebih mudah terintegrasi dalam budaya lokal.